ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้ 1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม 2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น 4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น 5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(นางสาวอัมรินทร์ เกมอ 12590105)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(อารียา ปานทอง 12590109)
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงคุณลักษณะ คือ ทฤษฎีที่เน้นการหาคุณลักษณะทั่วไปของผู้นำ เพื่อเปรียบเทียบกับบุคลที่ไม่ใช่ผู้นำ โดยพบว่าคุณลักษณะสำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำมีอยู่ 6 ประการ ได้แก่1. ความมีพลังและความทะเยอทะยาน (Energy and ambition)2. ความปรารถนาที่จะนำผู้อื่น (The desire to lead)3. ความซื่อสัตย์มีจริยธรรมยึดมั่นหลักการ (Honesty and integrity)4. ความเชื่อมั่นตนเอง (Self-confidence)5. ความเฉลียวฉลาด (Intelligence)6. ความรอบรู้ในงาน (Job-relevant knowledge)(ปิยาภรณ์ ชินวงค์พรหม 12590051)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำน.ส. วราภรณ์ ขันสมบัติ 12590069
5. ลักษณะผู้นำที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จงอธิบายโดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ตอบ : ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคมนางสาวสุดารัตน์ สุขสาม (รหัส 12590090)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ ชนกนาฎ สหทรัพย์เจริญ 12590012
ข้อที่ 510 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำ ที่ต้องเตรียมพร้อมและมีติดตัวไว้ได้แก่1. มุ่งมั่นในการทำงาน ผู้นำต้องมีพลังในการทำงาน มุ่งมั่นสู่เป้าหมาย เพื่อขับเคลื่อนทีมให้กระตือรือร้นไปพร้อม ๆ กัน2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำดีต้องเป็นนักสื่อสารที่ดีด้วย สื่อสารได้ตรงประเด็น แม่นยำ ไม่อ้อมค้อม ไม่ว่าจะเป็นการชมเชย วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ การบอกเป้าหมายและสิ่งที่ควรทำอย่างชัดเจน และควรสื่อสารอย่างพอเหมาะพอดี มีการลำดับความสำคัญอย่างเหมาะสม3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำที่ดีไม่ต้องทำเองหมดทุกอย่าง เมื่อมอบหมายงานให้ทีมหลักสำคัญคือควรทำให้ลูกทีมรู้สึกว่าเขามีความสำคัญ และรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของในงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่4. เป็นผู้ฟังที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย ต้องฟังเป็นและถามเป็น เพื่อที่จะได้ข้อมูลและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นช่วยตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพเข้าถึงประเด็นต่าง ๆ ได้รวดเร็วขึ้น5. มีระบบและระเบียบ ผู้นำที่มีระบบและระเบียบจะช่วยทำให้ทุกอย่างชัดเจน ไม่วุ่นวายไม่สับสน ช่วยให้ทีมงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ6. มีส่วนร่วมกับทีม การเป็นผู้นำไม่ใช่การสั่งการหรือควบคุมเท่านั้นแต่ต้องมีส่วนร่วมกับทีม โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ทีมมีปัญหาหรือต้องการความช่วยเหลือ และที่สำคัญคือต้องแน่ใจว่า ทีมเข้าใจสิ่งที่กำลังทำอยู่ร่วมกัน7. เป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบ ถึงจะมีการแบ่งงานให้ลูกน้องในทีมไปแล้ว แต่ผู้นำยังคงความเป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ตลอดเวลา8. กล้าหาญและตรงไปตรงมา ผู้นำต้องกล้าเผชิญกับปัญหา กล้าพูดให้ทีมรู้ถึงจุดอ่อนของตัวเอง หรือสิ่งที่งานออกมาไม่ได้อย่างที่คาดหวัง เพื่อที่ทีมจะช่วยแก้ปัญหาได้ชัดเจนและไม่สับสน9. รู้จักลูกทีม ผู้นำต้องรู้จักจุดเด่นจุดด้อยของลูกน้อง และรู้ว่าว่าอะไรบ้างที่ทำให้ทีมทำงานได้ดี ผู้นำควรจะต้องรู้ถึงชีวิตส่วนตัวลูกทีมด้วย เพราะจะช่วยให้เข้าใจและผลักดันได้อย่างเหมาะสม10. เป็นผู้ตามที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ตามที่ดีด้วย ด้วยการให้ค่าของทุกคนในทีม สร้างแรงบันดาลใจร่วม ส่งเสริมให้ลูกทีมสื่อสาร ระดมความคิดและเปิดกว้าง เพราะไม่อย่างนั้นผู้นำจะกลายเป็นผู้บังคับทันที(อรณิชา ศรีสมัย 12590102)
ความคิดเห็นนี้ถูกผู้เขียนลบ
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้- คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม- คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป- คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น- คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูง- คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม (Social Background Characteristics) เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกลู เเละประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป เเต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้ใจให้เป็นผู้นำ(นางสาวสิริรัตน์ ศิริพรทุม 12590086)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(นางสาวณัฐฐา จินตกวีพันธุ์ 12590020)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้ 1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม 2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น 4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น 5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(นางสาวสิริกร ราชมณี12590084)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ และความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4.คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูง มีความทะเยอทะยาน มีความรอบคอบ มีความกระตือรือล้น มีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อ และมีความเสมอต้นเสมอปลาย เป็นต้น5.คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป็นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ เช่น ในประเทศจีน ผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูง ทั้งนี้ ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่า ผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกัน ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศ นอกจากนี้ ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้ว ตา หู จมูก และปาก โดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำความเชื่อดังกล่าวอาจจะถูกหรือผิดก็ได้ เช่น สังคมอาจเคยเชื่อว่าหากได้ผู้นำทางการเมืองที่มีฐานะดีจะเป็นประโยชน์กับบ้านเมืองในการแก้ปัญหาคอรัปชั่น เนื่องจากรวยแล้วคงไม่โกง แต่ในปัจจุบัน(2549)ความเชื่อดังกล่าวปรากฏข้อพิสูจน์แก่สังคมเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ว่าไม่เป็นจริงเสมอไป เป็นต้น(นางสาวกรกนก จันทร์พันธุ์ 12590003)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีต่อสังคม3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น 4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกได้อย่างสงบ5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม (ปวีณา เกตุแย้ม 12590047)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(นางสาว สรัสนันท์ บุญมี 12590080)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(นายสุกัลย์ จันทร์ตรี 12590087)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญาคือความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น คือการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว คือคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว-ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(อภิษฐา เนียมศิริ 12590101)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำสุภัทษา สนธิช่วย 12590096
ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนเอง(นางสาวภิตติมาตุ์ เอื้ออรุณชัย 12590062)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้- คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม- คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป- คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น- คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูง- คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม (Social Background Characteristics) เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกลู เเละประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป เเต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้ใจให้เป็นผู้นำ(ศศิพิมพ์ ชัยกุลพัฒนา 12590076)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำดวงหทัย โฉมมา 12590029
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม(นางสาวปรมาพร สิงขรรัตน์ 12590046)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ นางาสวภัทราพร ผังรักษ์ 12590061
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(อภัสสร ปูชนียกุล 12590100)
ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนเอง(นางสาวบุญธิดา กะตะศิลา 12590043)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ (นางสาวเบญญาภา กรีรถ 12590044)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(นายสิทธิชัย พ่อค้าเรือ 12590083)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(นายชินวัตร พิพัฒน์พงศานนท์ 12590015)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1.คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4.คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5.คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(นางสางชัชญาณ์ณัฐ ภูวิศภัทรนนท์ 12590110)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(นางสาวณัฐพร ทองปลิว 12590024)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(นางสาวพัชรา จูเอี่ยม 12590054)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำวัชระ จริยสุขสกุล 071
เป็นทฤษฎีที่เน้นการหาคุณลักษณะทั่วไปของผู้นำ เพื่อเปรียบเทียบกับบุคลที่ไม่ใช่ผู้นำ โดยพบว่าคุณลักษณะสำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำมีอยู่ 6 ประการ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวนางสาววชิราพร คำกอง 12590068
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(ปาลิตา มนัสปัญญากุล 12590049)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำรัญชริดา มะนุ่น 12590067
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำนายดนุสรณ์ เลิศเศรษฐี 12590028
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้- คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม- คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป- คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น- คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูง- คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม (Social Background Characteristics) เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกลู เเละประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป เเต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้ใจให้เป็นผู้นำ(นายนภนต์ เจียรนัย 12590040)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ (ธนพล โชครัตน์ประภา 12590033)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(วิลาสินี เกตุแก้ว12590073)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ (อังคณา พิทักษ์สุข 12590104)
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงคุณลักษณะ คือ ทฤษฎีที่เน้นการหาคุณลักษณะทั่วไปของผู้นำ เพื่อเปรียบเทียบกับบุคลที่ไม่ใช่ผู้นำ โดยพบว่าคุณลักษณะสำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำมีอยู่ 6 ประการ ได้แก่1. ความมีพลังและความทะเยอทะยาน (Energy and ambition)2. ความปรารถนาที่จะนำผู้อื่น (The desire to lead)3. ความซื่อสัตย์มีจริยธรรมยึดมั่นหลักการ (Honesty and integrity)4. ความเชื่อมั่นตนเอง (Self-confidence)5. ความเฉลียวฉลาด (Intelligence)6. ความรอบรู้ในงาน (Job-relevant knowledge)(ชนาวาส บัววงค์ 12590013)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(น.ส.ดารารัตน์ ดาสาลี 12590030)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(ณัฐชัญญา ปรินจิตต์ 12590896)
5. ลักษณะผู้นำที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จงอธิบายโดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ตอบ : ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม(พงศธร ศิริสมบูรณ์ 12590052)
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม(ศิฌาวี เรือนปัญจะ 12590078)
ลักษณะผู้นำที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จงอธิบายโดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำตอบ : ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม(สุรีรัตน์ ศักดิ์ภิรมย์ 12590954)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำกุลปริยา แย้มเกษร 12590005
10 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำ ที่ต้องเตรียมพร้อมและมีติดตัวไว้ได้แก่1. มุ่งมั่นในการทำงาน ผู้นำต้องมีพลังในการทำงาน มุ่งมั่นสู่เป้าหมาย เพื่อขับเคลื่อนทีมให้กระตือรือร้นไปพร้อม ๆ กัน2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำดีต้องเป็นนักสื่อสารที่ดีด้วย สื่อสารได้ตรงประเด็น แม่นยำ ไม่อ้อมค้อม ไม่ว่าจะเป็นการชมเชย วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ การบอกเป้าหมายและสิ่งที่ควรทำอย่างชัดเจน และควรสื่อสารอย่างพอเหมาะพอดี มีการลำดับความสำคัญอย่างเหมาะสม3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำที่ดีไม่ต้องทำเองหมดทุกอย่าง เมื่อมอบหมายงานให้ทีมหลักสำคัญคือควรทำให้ลูกทีมรู้สึกว่าเขามีความสำคัญ และรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของในงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเด็มที่4. เป็นผู้ฟังที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย ต้องฟังเป็นและถามเป็น เพื่อที่จะได้ข้อมูลและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นช่วยตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพเข้าถึงประเด็นต่าง ๆ ได้รวดเร็วขึ้น5. มีระบบและระเบียบ ผู้นำที่มีระบบและระเบียบจะช่วยทำให้ทุกอย่างชัดเจน ไม่วุ่นวายไม่สับสน ช่วยให้ทีมงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ6. มีส่วนร่วมกับทีม การเป็นผู้นำไม่ใช่การสั่งการหรือควบคุมเท่านั้นแต่ต้องมีส่วนร่วมกับทีม โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ทีมมีปัญหาหรือต้องการความช่วยเหลือ และที่สำคัญคือต้องแน่ใจว่า ทีมเข้าใจสิ่งที่กำลังทำอยู่ร่วมกัน7. เป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบ ถึงจะมีการแบ่งงานให้ลูกน้องในทีมไปแล้ว แต่ผู้นำยังคงความเป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ตลอดเวลา8. กล้าหาญและตรงไปตรงมา ผู้นำต้องกล้าเผชิญกับปัญหา กล้าพูดให้ทีมรู้ถึงจุดอ่อนของตัวเอง หรือสิ่งที่งานออกมาไม่ได้อย่างที่คาดหวัง เพื่อที่ทีมจะช่วยแก้ปัญหาได้ชัดเจนและไม่สับสน9. รู้จักลูกทีม ผู้นำต้องรู้จักจุดเด่นจุดด้อยของลูกน้อง และรู้ว่าว่าอะไรบ้างที่ทำให้ทีมทำงานได้ดี ผู้นำควรจะต้องรู้ถึงชีวิตส่วนตัวลูกทีมด้วย เพราะจะช่วยให้เข้าใจและผลักดันได้อย่างเหมาะสม10. เป็นผู้ตามที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ตามที่ดีด้วย ด้วยการให้ค่าของทุกคนในทีม สร้างแรงบันดาลใจร่วม ส่งเสริมให้ลูกทีมสื่อสาร ระดมความคิดและเปิดกว้าง เพราะไม่อย่างนั้นผู้นำจะกลายเป็นผู้บังคับทันที(นางสาวอรวี ศรีวิโน 12590103)
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น (ณัฐฌา ปักกัง 12590019)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษา ลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่าง ๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา คือ ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น คือ การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน คือ การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว ได้แก่ มั่นใจตนเอง มีความรับผิดชอบ5. คุณลักษณะทางกายภาพ ได้แก่ อายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม ได้แก่ ฐานะครอบครัว ชื่อเสียงผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตน จึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(นางสาวกชกร เดชกำแหง 12590001)
ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญาคือความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น คือการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว คือคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตน จึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(นางสาวศศิประภา ผาดศรี 12590075)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ(นางสาวคณภัทร์ ศิริโยธิน 12590108)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(นางสาวสิตานัน หรุ่นทอง 12590082)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ(ศุภิสรา นรินยา 12590717)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญาคือความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น คือการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว คือคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว-ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(จุฬาลักษณ์ สกุลวงวาร 12590010)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(ภัทรานิษฐ์ กุญแจทอง 12590059)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(สุรีรัตน์ สระเกตุ 12590098)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(นางสาวสุชานรี เวียนมานะ 12590089)
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม(ณัฐนพิน ชินวัฒนา 12590021)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(นางสาวชุติกาญจน์ ปานดารา 12590016)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ( ศศิมา ปานชงค์ 12590077 )
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง 5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก 6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(วริศ เอี๊ยวชัยพร 070)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(สมภพ ขุนทรง 12590079)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัวผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น(ธนสิทธิ์ อาจอ่อนศรี 12590036)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้ 1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม 2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น 4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น 5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม(นางสาวเอเซีย พิทยาพละ 12590112)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(นางสาวอัมรินทร์ เกมอ 12590105)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(อารียา ปานทอง 12590109)
ตอบลบทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงคุณลักษณะ คือ ทฤษฎีที่เน้นการหาคุณลักษณะทั่วไปของผู้นำ เพื่อเปรียบเทียบกับบุคลที่ไม่ใช่ผู้นำ โดยพบว่าคุณลักษณะสำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำมีอยู่ 6 ประการ ได้แก่
1. ความมีพลังและความทะเยอทะยาน (Energy and ambition)
2. ความปรารถนาที่จะนำผู้อื่น (The desire to lead)
3. ความซื่อสัตย์มีจริยธรรมยึดมั่นหลักการ (Honesty and integrity)
4. ความเชื่อมั่นตนเอง (Self-confidence)
5. ความเฉลียวฉลาด (Intelligence)
6. ความรอบรู้ในงาน (Job-relevant knowledge)
(ปิยาภรณ์ ชินวงค์พรหม 12590051)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
น.ส. วราภรณ์ ขันสมบัติ 12590069
5. ลักษณะผู้นำที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จงอธิบายโดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบตอบ : ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
นางสาวสุดารัตน์ สุขสาม (รหัส 12590090)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ
ชนกนาฎ สหทรัพย์เจริญ 12590012
ข้อที่ 5
ตอบลบ10 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำ ที่ต้องเตรียมพร้อมและมีติดตัวไว้ได้แก่
1. มุ่งมั่นในการทำงาน ผู้นำต้องมีพลังในการทำงาน มุ่งมั่นสู่เป้าหมาย เพื่อขับเคลื่อนทีมให้กระตือรือร้นไปพร้อม ๆ กัน
2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำดีต้องเป็นนักสื่อสารที่ดีด้วย สื่อสารได้ตรงประเด็น แม่นยำ ไม่อ้อมค้อม ไม่ว่าจะเป็นการชมเชย วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ การบอกเป้าหมายและสิ่งที่ควรทำอย่างชัดเจน และควรสื่อสารอย่างพอเหมาะพอดี มีการลำดับความสำคัญอย่างเหมาะสม
3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำที่ดีไม่ต้องทำเองหมดทุกอย่าง เมื่อมอบหมายงานให้ทีมหลักสำคัญคือควรทำให้ลูกทีมรู้สึกว่าเขามีความสำคัญ และรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของในงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่
4. เป็นผู้ฟังที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย ต้องฟังเป็นและถามเป็น เพื่อที่จะได้ข้อมูลและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นช่วยตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพเข้าถึงประเด็นต่าง ๆ ได้รวดเร็วขึ้น
5. มีระบบและระเบียบ ผู้นำที่มีระบบและระเบียบจะช่วยทำให้ทุกอย่างชัดเจน ไม่วุ่นวายไม่สับสน ช่วยให้ทีมงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
6. มีส่วนร่วมกับทีม การเป็นผู้นำไม่ใช่การสั่งการหรือควบคุมเท่านั้นแต่ต้องมีส่วนร่วมกับทีม โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ทีมมีปัญหาหรือต้องการความช่วยเหลือ และที่สำคัญคือต้องแน่ใจว่า ทีมเข้าใจสิ่งที่กำลังทำอยู่ร่วมกัน
7. เป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบ ถึงจะมีการแบ่งงานให้ลูกน้องในทีมไปแล้ว แต่ผู้นำยังคงความเป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ตลอดเวลา
8. กล้าหาญและตรงไปตรงมา ผู้นำต้องกล้าเผชิญกับปัญหา กล้าพูดให้ทีมรู้ถึงจุดอ่อนของตัวเอง หรือสิ่งที่งานออกมาไม่ได้อย่างที่คาดหวัง เพื่อที่ทีมจะช่วยแก้ปัญหาได้ชัดเจนและไม่สับสน
9. รู้จักลูกทีม ผู้นำต้องรู้จักจุดเด่นจุดด้อยของลูกน้อง และรู้ว่าว่าอะไรบ้างที่ทำให้ทีมทำงานได้ดี ผู้นำควรจะต้องรู้ถึงชีวิตส่วนตัวลูกทีมด้วย เพราะจะช่วยให้เข้าใจและผลักดันได้อย่างเหมาะสม
10. เป็นผู้ตามที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ตามที่ดีด้วย ด้วยการให้ค่าของทุกคนในทีม สร้างแรงบันดาลใจร่วม ส่งเสริมให้ลูกทีมสื่อสาร ระดมความคิดและเปิดกว้าง เพราะไม่อย่างนั้นผู้นำจะกลายเป็นผู้บังคับทันที
(อรณิชา ศรีสมัย 12590102)
ความคิดเห็นนี้ถูกผู้เขียนลบ
ตอบลบทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ- คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
- คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
- คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
- คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูง
- คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม (Social Background Characteristics) เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกลู เเละประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป เเต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้ใจให้เป็นผู้นำ
(นางสาวสิริรัตน์ ศิริพรทุม 12590086)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(นางสาวณัฐฐา จินตกวีพันธุ์ 12590020)
ตอบลบทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(นางสาวสิริกร ราชมณี12590084)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ และความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูง มีความทะเยอทะยาน มีความรอบคอบ มีความกระตือรือล้น มีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อ และมีความเสมอต้นเสมอปลาย เป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป็นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ เช่น ในประเทศจีน ผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูง ทั้งนี้ ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่า ผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกัน ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศ นอกจากนี้ ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้ว ตา หู จมูก และปาก โดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำความเชื่อดังกล่าวอาจจะถูกหรือผิดก็ได้ เช่น สังคมอาจเคยเชื่อว่าหากได้ผู้นำทางการเมืองที่มีฐานะดีจะเป็นประโยชน์กับบ้านเมืองในการแก้ปัญหาคอรัปชั่น เนื่องจากรวยแล้วคงไม่โกง แต่ในปัจจุบัน(2549)ความเชื่อดังกล่าวปรากฏข้อพิสูจน์แก่สังคมเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ว่าไม่เป็นจริงเสมอไป เป็นต้น
(นางสาวกรกนก จันทร์พันธุ์ 12590003)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีต่อสังคม
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกได้อย่างสงบ
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
(ปวีณา เกตุแย้ม 12590047)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(นางสาว สรัสนันท์ บุญมี 12590080)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(นายสุกัลย์ จันทร์ตรี 12590087)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา
คือความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น
คือการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน
การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว
คือคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ
เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
เช่นฐานะครอบครัว
-ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(อภิษฐา เนียมศิริ 12590101)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
สุภัทษา สนธิช่วย 12590096
ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนเอง
(นางสาวภิตติมาตุ์ เอื้ออรุณชัย 12590062)
ตอบลบทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
- คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
- คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
- คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
- คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูง
- คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม (Social Background Characteristics) เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกลู เเละประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป เเต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้ใจให้เป็นผู้นำ
(ศศิพิมพ์ ชัยกุลพัฒนา 12590076)
ความคิดเห็นนี้ถูกผู้เขียนลบ
ตอบลบทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
ดวงหทัย โฉมมา 12590029
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
(นางสาวปรมาพร สิงขรรัตน์ 12590046)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ
นางาสวภัทราพร ผังรักษ์ 12590061
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(อภัสสร ปูชนียกุล 12590100)
ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนเอง
(นางสาวบุญธิดา กะตะศิลา 12590043)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(นางสาวเบญญาภา กรีรถ 12590044)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(นายสิทธิชัย พ่อค้าเรือ 12590083)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(นายชินวัตร พิพัฒน์พงศานนท์ 12590015)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1.คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4.คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5.คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ(นางสางชัชญาณ์ณัฐ ภูวิศภัทรนนท์ 12590110)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(นางสาวณัฐพร ทองปลิว 12590024)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(นางสาวพัชรา จูเอี่ยม 12590054)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
วัชระ จริยสุขสกุล 071
เป็นทฤษฎีที่เน้นการหาคุณลักษณะทั่วไปของผู้นำ เพื่อเปรียบเทียบกับบุคลที่ไม่ใช่ผู้นำ โดยพบว่าคุณลักษณะสำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำมีอยู่ 6 ประการ
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
นางสาววชิราพร คำกอง 12590068
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(ปาลิตา มนัสปัญญากุล 12590049)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
รัญชริดา มะนุ่น 12590067
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
นายดนุสรณ์ เลิศเศรษฐี 12590028
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ- คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
- คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
- คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
- คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูง
- คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม (Social Background Characteristics) เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงของวงศ์ตระกลู เเละประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป เเต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้ใจให้เป็นผู้นำ
(นายนภนต์ เจียรนัย 12590040)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ
(ธนพล โชครัตน์ประภา 12590033)
ตอบลบทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(วิลาสินี เกตุแก้ว12590073)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ (อังคณา พิทักษ์สุข 12590104)
ตอบลบทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงคุณลักษณะ คือ ทฤษฎีที่เน้นการหาคุณลักษณะทั่วไปของผู้นำ เพื่อเปรียบเทียบกับบุคลที่ไม่ใช่ผู้นำ โดยพบว่าคุณลักษณะสำคัญของคนที่จะเป็นผู้นำมีอยู่ 6 ประการ ได้แก่
1. ความมีพลังและความทะเยอทะยาน (Energy and ambition)
2. ความปรารถนาที่จะนำผู้อื่น (The desire to lead)
3. ความซื่อสัตย์มีจริยธรรมยึดมั่นหลักการ (Honesty and integrity)
4. ความเชื่อมั่นตนเอง (Self-confidence)
5. ความเฉลียวฉลาด (Intelligence)
6. ความรอบรู้ในงาน (Job-relevant knowledge)
(ชนาวาส บัววงค์ 12590013)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(น.ส.ดารารัตน์ ดาสาลี 12590030)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(ณัฐชัญญา ปรินจิตต์ 12590896)
5. ลักษณะผู้นำที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จงอธิบายโดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบตอบ : ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
(พงศธร ศิริสมบูรณ์ 12590052)
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
(ศิฌาวี เรือนปัญจะ 12590078)
ลักษณะผู้นำที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จงอธิบายโดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบตอบ : ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
(สุรีรัตน์ ศักดิ์ภิรมย์ 12590954)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
กุลปริยา แย้มเกษร 12590005
ตอบลบ10 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำ ที่ต้องเตรียมพร้อมและมีติดตัวไว้ได้แก่
1. มุ่งมั่นในการทำงาน ผู้นำต้องมีพลังในการทำงาน มุ่งมั่นสู่เป้าหมาย เพื่อขับเคลื่อนทีมให้กระตือรือร้นไปพร้อม ๆ กัน
2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำดีต้องเป็นนักสื่อสารที่ดีด้วย สื่อสารได้ตรงประเด็น แม่นยำ ไม่อ้อมค้อม ไม่ว่าจะเป็นการชมเชย วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ การบอกเป้าหมายและสิ่งที่ควรทำอย่างชัดเจน และควรสื่อสารอย่างพอเหมาะพอดี มีการลำดับความสำคัญอย่างเหมาะสม
3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำที่ดีไม่ต้องทำเองหมดทุกอย่าง เมื่อมอบหมายงานให้ทีมหลักสำคัญคือควรทำให้ลูกทีมรู้สึกว่าเขามีความสำคัญ และรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของในงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเด็มที่
4. เป็นผู้ฟังที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย ต้องฟังเป็นและถามเป็น เพื่อที่จะได้ข้อมูลและเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นช่วยตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพเข้าถึงประเด็นต่าง ๆ ได้รวดเร็วขึ้น
5. มีระบบและระเบียบ ผู้นำที่มีระบบและระเบียบจะช่วยทำให้ทุกอย่างชัดเจน ไม่วุ่นวายไม่สับสน ช่วยให้ทีมงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
6. มีส่วนร่วมกับทีม การเป็นผู้นำไม่ใช่การสั่งการหรือควบคุมเท่านั้นแต่ต้องมีส่วนร่วมกับทีม โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ทีมมีปัญหาหรือต้องการความช่วยเหลือ และที่สำคัญคือต้องแน่ใจว่า ทีมเข้าใจสิ่งที่กำลังทำอยู่ร่วมกัน
7. เป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบ ถึงจะมีการแบ่งงานให้ลูกน้องในทีมไปแล้ว แต่ผู้นำยังคงความเป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ตลอดเวลา
8. กล้าหาญและตรงไปตรงมา ผู้นำต้องกล้าเผชิญกับปัญหา กล้าพูดให้ทีมรู้ถึงจุดอ่อนของตัวเอง หรือสิ่งที่งานออกมาไม่ได้อย่างที่คาดหวัง เพื่อที่ทีมจะช่วยแก้ปัญหาได้ชัดเจนและไม่สับสน
9. รู้จักลูกทีม ผู้นำต้องรู้จักจุดเด่นจุดด้อยของลูกน้อง และรู้ว่าว่าอะไรบ้างที่ทำให้ทีมทำงานได้ดี ผู้นำควรจะต้องรู้ถึงชีวิตส่วนตัวลูกทีมด้วย เพราะจะช่วยให้เข้าใจและผลักดันได้อย่างเหมาะสม
10. เป็นผู้ตามที่ดี ผู้นำที่ดีจะเป็นผู้ตามที่ดีด้วย ด้วยการให้ค่าของทุกคนในทีม สร้างแรงบันดาลใจร่วม ส่งเสริมให้ลูกทีมสื่อสาร ระดมความคิดและเปิดกว้าง เพราะไม่อย่างนั้นผู้นำจะกลายเป็นผู้บังคับทันที
(นางสาวอรวี ศรีวิโน 12590103)
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น
(ณัฐฌา ปักกัง 12590019)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษา ลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่าง ๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา คือ ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น คือ การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน คือ การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว ได้แก่ มั่นใจตนเอง มีความรับผิดชอบ
5. คุณลักษณะทางกายภาพ ได้แก่ อายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม ได้แก่ ฐานะครอบครัว ชื่อเสียง
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตน จึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(นางสาวกชกร เดชกำแหง 12590001)
ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา
คือความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น
คือการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน
การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว
คือคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ
เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตน จึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(นางสาวศศิประภา ผาดศรี 12590075)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทาง ความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ
(นางสาวคณภัทร์ ศิริโยธิน 12590108)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(นางสาวสิตานัน หรุ่นทอง 12590082)
ลักษณะของผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะของผู้นำ (Trait theory) ที่เกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่จะพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีควรมีลักษณะเฉพาะตนในด้านต่างๆ
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา เป็นความฉลาดหลักแหลมคนผู้นำสามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ และกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว เช่น มั่นใจในตนเอง มั่นคงทางอารมณ์ รักษาความลับ มีความรับผิดชอบสูงและมีความเสมอต้นเสมอปลาย
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่น อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะพื้นฐานทางสังคม จะได้รับ การยอมรับจากสังคมจึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำ
(ศุภิสรา นรินยา 12590717)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา
คือความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น
คือการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน
การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว
คือคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ
เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
เช่นฐานะครอบครัว
-ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(จุฬาลักษณ์ สกุลวงวาร 12590010)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(ภัทรานิษฐ์ กุญแจทอง 12590059)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(สุรีรัตน์ สระเกตุ 12590098)
ตอบลบทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(นางสาวสุชานรี เวียนมานะ 12590089)
ผู้บริหารที่จะประสงค์จะพัฒนาภาวะนำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ โดยใช้ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึง ความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิด วิเคราะห์ และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึง การมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดีเป้นที่ยอมรับ และเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึง การเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงาน สามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้น รู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน เป็นต้น
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไป อาทิ มั่นใจในตนเอง มั่งคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ อาทิ อายุ ส่วนสูง พละกำลัง น้ำหนัก และโหงวเฮ้ง เป้นต้น ซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้ แม้จะขาดข้อมูลทางการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานทางสังคม เช่น ฐานะทางครอบครัว ชื่อเสียงวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษา เป็นต้น ผู้ที่มีพื้อนฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมักได้รับการยอมรับจากสังคม
(ณัฐนพิน ชินวัฒนา 12590021)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(นางสาวชุติกาญจน์ ปานดารา 12590016)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
( ศศิมา ปานชงค์ 12590077 )
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(วริศ เอี๊ยวชัยพร 070)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำ
ตอบลบเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการ ที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ว่ามีลักษณะอย่างไร
1. คุณลักษณะทางด้านความคิดและสติปัญญา หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำ ความสามารถ คิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบ แม้ปัญหามีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับผู้อื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงาน
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตัวเองมั่นคงทางอารมณ์ สามารถเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควร
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้น คุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้มันจะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุน แต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติ
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะทางครอบครัวชื่อเสียงของวงศ์ตระกูล และประวัติการศึกษาเป็นต้น ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมดีไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำที่ดีเสมอไป แต่ผู้ที่มีพื้นฐานทางสังคมที่ดีมากได้รับการยอมรับจากสังคม จึงมีโอกาสได้รับความไว้วางใจให้กับผู้นำ
(สมภพ ขุนทรง 12590079)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไร ผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆ ดังนี้
ตอบลบ1. คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา หมายถึงความเฉลียวฉลาดหลักแหลมของผู้นำ สามารถคิดวิเคราะห์
2. คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
3. คุณลักษณะทางด้านการทำงาน การเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ
4. คุณลักษณะส่วนตัว หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัว เช่นมั่นใจตนเอง
5. คุณลักษณะทางกายภาพ เช่นอายุ ส่วนสูง น้ำหนัก
6. คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม เช่นฐานะครอบครัว
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของตนจึงควรศึกษาและเปรียบเทียบคุณลักษณะของตนกับคุณลักษณะตามทฤษฎีที่ระบุไว้เพื่อให้เห็นถึงช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาคุณลักษณะของตนให้เพิ่มขึ้น
(ธนสิทธิ์ อาจอ่อนศรี 12590036)
ทฤษฎีว่าด้วยคุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเกิดจากความพยายามของนักคิดและนักวิชาการที่จะศึกษาลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จว่ามีคุณลักษณะอย่างไรผู้บริหารที่ประสงค์จะพัฒนาภาวะผู้นำของตนให้สูงขึ้นอาจทำได้โดยสร้างและปรับปรุงคุณลักษณะเฉพาะของตนในด้านต่างๆดังนี้
ตอบลบ1.คุณลักษณะทางความคิดและสติปัญญา (Conceptual Characteristics) หมายถึงความฉลาดหลักแหลมของผู้นำสามารถคิดวิเคราะห์และคาดการณ์ได้อย่างเป็นระบบแม้ปัญหาที่มีความซับซ้อนก็สามารถเล็งเห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตและกำหนดแนวทางตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม
2.คุณลักษณะทางความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น (Interpersonal Characteristics) หมายถึงการมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับบุคคลอื่นมีทัศนคติที่ดีเป็นที่ยอมรับและเป็นตัวอย่างที่ดีกับสังคมโดยทั่วไป
3.คุณลักษณะทางด้านการทำงาน (Technical Characteristics) หมายถึงการเป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจและความสามารถปฏิบัติงานสามารถแก้ไขปัญหาในงานที่เกิดขึ้นรู้จักวิธีในการถ่ายทอดและสอนงานเป็นต้น
4.คุณลักษณะส่วนตัว (Personal Characteristics) หมายถึงคุณลักษณะส่วนตัวโดยทั่วไปอาทิมั่นใจในตนเองมั่นคงทางอารมณ์สามารถการเก็บความรู้สึกในโอกาสอันควรรักษาความลับมีความรับผิดชอบสูงมีความทะเยอทะยานมีความรอบคอบมีความกระตือรือล้นมีความมุ่งมั่นตั้งใจไม่ย่อท้อและมีความเสมอต้นเสมอปลายเป็นต้น
5.คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical Characteristics) อาทิอายุส่วนสูงพละกำลังน้ำหนักและโหงวเฮ้งเป็นต้นซึ่งคุณลักษณะทางกายภาพเหล่านี้แม้จะขาดข้อมูลจากการวิจัยเชิงประจักษ์ในการสนับสนุนแต่ในบางสังคมก็ยังได้รับการยอมรับเป็นแนวปฏิบัติเช่นในประเทศจีนผู้ที่จะได้รับความเชื่อถือในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของประเทศมักเป็นผู้ที่มีวัยวุฒิสูงทั้งนี้ฝ่ายที่สนับสนุนแนวคิดนี้ได้ให้เหตุผลประกอบว่าผู้ที่มีวัยวุฒิสูงย่อมมีประสบการณ์สูงด้วยเช่นกันซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของผู้นำประเทศนอกจากนี้ในประเทศไทยยังปรากฏว่ามีองค์กรบางแห่งซึ่งคัดเลือกผู้บริหารจากลักษณะทางกายภาพ 5 ประการ ได้แก่ คิ้วตาหูจมูกและปากโดยพิจารณาว่ามีลักษณะตรงตามตำราหรือไม่
6.คุณลักษณะทางพื้นฐานสังคม
(นางสาวเอเซีย พิทยาพละ 12590112)